Philosophe hospitalier

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Le Grand Hôpital de Charleroi recherche un philosophe hospitalier (H/F/X)

 CONTRAT A DUREE INDETERMINEE - TEMPS PLEIN (38h/semaine)

 

VOTRE FONCTION

 Identifier et expliciter les questions de perte de sens qui émanent de la pratique actuelle des soignants ;

 Rencontrer individuellement les membres du personnel qui le souhaitent ;

 Proposer des groupes de réflexions sur des problèmes vécus comme récurrents (articulation vie prive/vie professionnelle, questions de reconnaissances, violence, limites des responsabilités, accélération des rythmes de travail, gestion des risques, etc…) ;

 Proposer des pistes de réflexion et d’élaboration du sens des soins via des propositions de lectures, de vidéos, de films, ou encore organisation de conférences, etc.
Le philosophe hospitalier en sera soit l’acteur, soit l’animateur, avec l’aide du service de communication de l’institution et/ou des différents départements partenaires (Département des Soins Infirmiers, Départements médicaux, Ressources Humaines, …).


 Relayer et/ou développer des initiatives des membres du personnel.. 

VOTRE PROFIL

 Vous disposez d’un master 120 en Philosophie ou en Ethique (option bioéthique);

 Une spécialisation en philosophie des sciences et de la santé est un atout;

 Vous communiquez aisément et vous avez une bonne capacité à vulgariser et à reformuler ;

 Vous faites preuve de curiosité intellectuelle et vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;

 Vous êtes ouvert d’esprit et faites preuve de discernement ;

 Vous avez le sens du bien commun et de la confidentialité.

NOUS VOUS OFFRONS                                                                            

 Une expérience valorisante dans un environnement dynamique au sein d’une institution tournée vers le futur ;  

 Des avantages extra-légaux : chèques repas, remboursement des frais de déplacement, prime fin d’année, des avantages dans les commerces de la région … ;  

 Un riche panel d’activités sur nos différents sites (yoga, pilates, ateliers…) mais aussi à l’extérieur (réduction Walibi, Pairi Daiza, …) ;  

 Deux crèches pour les enfants du personnel ;  

 Une assurance hospitalisation à tarif avantageux.

 

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