Assistant·e social·e pour l'Hôpital Pédopsychiatrique de Jour Charles-Albert Frère
L'Hôpital Pédopsychiatrique de Jour Charles-Albert Frère recrute :
UN·E ASSISTANT·E SOCIAL·E (H/F/X)
Contrat de remplacement – Temps partiel (30h40/semaine)
Entrée en fonction dès que possible
Ref : 2026-19
L’Hôpital Pédopsychiatrique de Jour Charles-Albert Frère – Grand Hôpital de Charleroi accueille en moyenne 45 enfants + 12 en ambulatoire (La Cardère) qui présentent des pathologies pédopsychiatriques entravant leur développement et empêchant leur insertion dans un parcours scolaire (comme les troubles du spectre de l'autisme, troubles envahissant du développement non spécifié, trouble de l'attachement, et autres pathologies pédopsychiatriques).
En quoi consiste le job ?
Dans le cadre du travail à l’Hôpital de Jour, vous serez amené·e à :
- Réaliser des entretiens ;
- Apporter un soutien psycho-socio-administratif aux familles ;
- Développer la collaboration et le tissage avec le réseau ;
- Participer à la réunion clinique pluridisciplinaire et au projet de soin de l’enfant en soutenant l’ouverture sur les questions psycho-sociales propres à son environnement de vie ;
- Faire les liens nécessaires avec les différents intervenants éducatifs, soignants, thérapeutiques en interne et vers l’extérieur ;
- Utiliser le DPI.
Dans ce cadre du travail à la Cardère, vous serez amené.e à :
- Accompagner ponctuellement à domicile lors des interventions spécialisées auprès des tout-petits enfants (0-36 mois) présentant des troubles neuro-développementaux et de leurs familles ;
- Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et avec le réseau petite enfance et de soins ;
- Contribuer aux synthèses évaluatives et à la réflexion collective sur la suite du parcours de soin ;
- Participez à la vie quotidienne de l’équipe (réception des appels, tenue des dossiers patient, organisation des rendez-vous, partage des tâches administratives…) ;
- Participer aux réunions tant à l’Hôpital de Jour qu’à la Cardère ;
- Utiliser le DPI (X-care).
Et si on parlait de vous ?
- Vous disposez d’un bachelier assistant·e social·e ou infirmier·ère en santé communautaire ;
- Vous attestez d’une expérience professionnelle de minimum 2 ans ;
- Une formation complémentaire en approche systémique est un sérieux atout ;
- Une bonne connaissance du réseau psycho-médico-social de la région de Charleroi est un plus ;
- Vous avez un vif intérêt pour le travail en équipe interdisciplinaire pédopsychiatrique avec les toutpetits et leur famille ;
- Vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles ;
- Vous êtes capable d’adaptation face aux publics vulnérables ;
- Vous faites preuve de bienveillance et d’absence de jugement face aux différences culturelles et sociales ;
- Vous êtes en possession d'un permis B et d'un véhicule.
À propos du Grand Hôpital De Charleroi
Le Grand Hôpital De Charleroi regroupe plusieurs sites hospitaliers, centres médicaux, initiatives, et différents services d'aide. Le Groupe représente plus de 4.500 personnes toutes spécialités et métiers confondus. Par sa taille, il est le deuxième plus gros employeur de Charleroi.
Le Grand Hôpital De Charleroi propose des soins de pointe, alliant modernité et innovation, dans des nombreux domaines médicaux. Il défend également le concept de santé positive, un concept fondamental qui englobe tous les aspects de la vie du patient, allant au-delà de la simple dimension médicale pour inclure son bien-être physique et mental, son environnement social, sa qualité de vie et son fonctionnement quotidien.
Ses activités hospitalières de pointe et la compétence de ses spécialistes en font un hôpital complet. Il offre une prise en charge optimale et de qualité pour une large gamme de pathologies et de traumatismes.
Travailler pour un "Top Employer" !
Le Grand Hôpital de Charleroi a l'immense fierté d'annoncer sa certification en tant que Top Employer 2026, devenant ainsi le seul hôpital de Belgique francophone à obtenir cette prestigieuse distinction. Cette reconnaissance témoigne des nombreux efforts déployés par l’ensemble de nos équipes pour offrir un environnement de travail de qualité, centré sur l’épanouissement de nos collaborateurs et la promotion des talents. (...)