Coordinateur·trice du secteur "Traitement des informations médico-économiques"
Le Département Financier recrute: un·e Coordinateur·trice du secteur "Traitement des informations médico-économiques" (H/F/X)
Contrat à durée indéterminée - Temps plein (38h00/semaine)
Entrée en fonction dès que possible
Ref : 2025-109
Votre mission
En tant que Coordinateur·trice du secteur « Traitement des informations médico-économiques », vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement du développement stratégique de l’hôpital en fournissant des informations fiables, structurées et exploitables, afin d’éclairer la prise de décisions et d’optimiser la performance médico-économique du Grand Hôpital de Charleroi.
En quoi consiste le job ?
Coordination et management
o Superviser et animer les cellules DM-RHM, DI-RHM et Business Intelligence (BI).
o Fixer et suivre les objectifs collectifs et individuels des responsables d’équipe.
o Motiver, soutenir, former et évaluer vos collaborateurs.
Pilotage médico-économique
o Produire des tableaux de bord stratégiques pour le Comité de Direction.
o Analyser et communiquer les performances médico-économiques auprès des responsables médicaux, soignants et administratifs.
o Contribuer aux projets visant à optimaliser la structure hospitalière (financements, durées de séjour, adéquation offre-besoins).
Développement des outils décisionnels
o Déployer et faire évoluer le Data Warehouse (DWH) en collaboration avec le département informatique.
o Garantir la qualité, la fiabilité et la disponibilité des données médico-économique.
Analyse et recommandations
o Assurer l’interprétation des feedbacks INAMI et SPF Santé.
o Émettre des recommandations stratégiques au Comité de Direction.
Et si on parlait de vous ?
- Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en sciences économiques/gestion ou en sciences de la santé (médecin, cadre infirmier, …) ou d’un master économique ou en sciences de gestion.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et vous avez un intérêt marqué pour la Business Intelligence.
- Vous possédez une solide connaissance du financement hospitalier et de la gestion.
- Vous disposez de compétences avérées en gestion d’équipe, ainsi qu’en analyse et synthèse.
- Vous savez communiquer efficacement, convaincre et mobiliser vos interlocuteurs.
- Vous faites preuve d’esprit d’initiative, d’autonomie, de proactivité et de sens des responsabilités.
Nous vous offrons
- Un rôle stratégique au cœur des décisions médico-économiques d’un des plus grands hôpitaux
francophones de Belgique. - L’opportunité de contribuer activement à des projets d’innovation et d’optimisation hospitalière.
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif, axé sur l’évolution professionnelle et la formation
continue. - Un package salarial conforme aux barèmes hospitaliers, avec reprise d’ancienneté utile et avantages
extra-légaux.
À propos du Grand Hôpital De Charleroi
Le Grand Hôpital De Charleroi regroupe plusieurs sites hospitaliers, centres médicaux, initiatives, et différents services d'aide. Le Groupe représente plus de 4.500 personnes toutes spécialités et métiers confondus. Par sa taille, il est le deuxième plus gros employeur de Charleroi.
Le Grand Hôpital De Charleroi propose des soins de pointe, alliant modernité et innovation, dans des nombreux domaines médicaux. Il défend également le concept de santé positive, un concept fondamental qui englobe tous les aspects de la vie du patient, allant au-delà de la simple dimension médicale pour inclure son bien-être physique et mental, son environnement social, sa qualité de vie et son fonctionnement quotidien.
Ses activités hospitalières de pointe et la compétence de ses spécialistes en font un hôpital complet. Il offre une prise en charge optimale et de qualité pour une large gamme de pathologies et de traumatismes.
Travailler pour un "Top Employer" !
Le Grand Hôpital de Charleroi a l'immense fierté d'annoncer sa certification en tant que Top Employer 2025, devenant ainsi le seul hôpital de Belgique francophone à obtenir cette prestigieuse distinction. Cette reconnaissance témoigne des nombreux efforts déployés par l’ensemble de nos équipes pour offrir un environnement de travail de qualité, centré sur l’épanouissement de nos collaborateurs et la promotion des talents. (...)