Educateur·trice A2 Oxalis

Le Grand Hôpital de Charleroi recrute pour son Centre de Revalidation Fonctionnelle pour enfants et adolescents autistes Oxalis à Gosselies : 

un·e éducateur·trice A2 (H/F/X) 

Contrat de remplacement - Temps plein (38h00/semaine)

Entrée en fonction dès que possible

Ref : CRF 2025-06

• Vous assurez l’accompagnement de l’enfant/l’adolescent au travers d’attitudes éducatives spécifiques en lien avec la psychopathologie des enfants/adolescents accueillis et liées à la contenance de l’angoisse et de l’agressivité, au développement de nouveaux modes de relation à l’autre, à la verbalisation et à l’investissement de la réalité ainsi qu’au développement de l’autonomie de l’enfant/l’adolescent ;

• Vous définissez et mettez en œuvre des objectifs éducatifs en lien avec le projet thérapeutique ;

• Vous analysez le projet individuel de chaque enfant/adolescent en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et êtes proactif·ve dans la proposition de solutions et/ou d’idées réalistes et ajustées ;

• Vous accompagnez les patients dans leurs besoins fondamentaux : hydratation, repas, change, douches, observation de l’état général… ;

• Vous animez des ateliers éducatifs spécifiques aux besoins de la population concernée ;

• Vous portez à la connaissance de la hiérarchie tous les aspects intéressants à partager en vue d’une perpétuelle remise en question, amélioration, expertise ;

• Vous respectez les procédures institutionnelles et les normes qualité en vigueur ;

• Vous rédigez les rapports quotidiens d’observation des enfants/adolescents ainsi que les notes de synthèse ;

• Vous participez aux réunions éducatives et aux réunions cliniques des enfants/adolescents ;

• Vous collaborez avec les autres intervenants de l’enfant/l’adolescent (multidisciplinarité) : psychologues, médecins, soignants et parents ;

• Vous communiquez des informations pertinentes et ciblées, claires aux bonnes personnes tout en veillant à la confidentialité requise et la sécurité des informations écrites, électroniques et orales transmises.

• Vous disposez d’un diplôme d’éducateur·trice A2 ;

• Une expérience professionnelle dans le domaine pédopsychiatrique et dans l’accompagnement d’enfants/adolescents présentant des symptômes TSA, TED et de l’attachement sont des atouts ;

• Vous êtes ouvert·e à la formation continue et à votre développement dans le cadre de votre identité professionnelle d’éducateur·trice ;

• Vous disposez de connaissances des syndromes psychiques, des techniques et des dynamiques de groupes ;

• Vous avez le sens du contact et de la collaboration ainsi que de bonnes capacités d’adaptation ;

• Vous avez de bonnes capacités d’animation et de co-animation ;

• Vous rédigez aisément rapports et synthèses.

Le Grand Hôpital De Charleroi regroupe plusieurs sites hospitaliers, centres médicaux, initiatives, et différents services d'aide. Le Groupe représente plus de 4.500 personnes toutes spécialités et métiers confondus. Par sa taille, il est le deuxième plus gros employeur de Charleroi. 

Le Grand Hôpital De Charleroi propose des soins de pointe, alliant modernité et innovation, dans des nombreux domaines médicaux. Il défend également le concept de santé positive, un concept fondamental qui englobe tous les aspects de la vie du patient, allant au-delà de la simple dimension médicale pour inclure son bien-être physique et mental, son environnement social, sa qualité de vie et son fonctionnement quotidien. 

Ses activités hospitalières de pointe et la compétence de ses spécialistes en font un hôpital complet. Il offre une prise en charge optimale et de qualité pour une large gamme de pathologies et de traumatismes.

 

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Travailler pour un "Top Employer" !

Le Grand Hôpital de Charleroi a l'immense fierté d'annoncer sa certification en tant que Top Employer 2025, devenant ainsi le seul hôpital de Belgique francophone à obtenir cette prestigieuse distinction. Cette reconnaissance témoigne des nombreux efforts déployés par l’ensemble de nos équipes pour offrir un environnement de travail de qualité, centré sur l’épanouissement de nos collaborateurs et la promotion des talents. (...)

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