Infirmier·ère / Sage-femme coordinateur·rice pour la clinique de la ménopause
Le département infirmier et des soins recrute :
UN·E INFIRMIER·ERE / SAGE-FEMME COORDINATEUR·ICE POUR LA CLINIQUE DE LA MENOPAUSE (H/F/X)
Mi-temps (19h/sem) pouvant être complété jusqu'à un temps plein sur un autre poste.
Contrat à durée indéterminée - IFIC 16 – Prestations en semaine.
Entrée en fonction dès que possible
Ref : DIS2026-85
Votre mission
Au sein de la Clinique de la ménopause, vous accueillez et accompagnez les patientes tout au long de leur parcours, en assurant une première évaluation de leurs besoins et une information adaptée. Vous coordonnez les rendez-vous et les échanges entre les professionnel·les afin de favoriser la continuité, la qualité et la cohérence de la prise en charge, dans le respect des compétences de chacun·e et de la confidentialité.
En quoi consiste le job ?
Vous accueillez les patientes, clarifiez leur demande et recueillez les informations utiles à l’organisation de leur prise en charge ;
Vous réalisez une évaluation infirmière ou sage-femme des besoins et des symptômes rapportés, afin d’identifier les situations nécessitant une orientation médicale ;
Vous expliquez les différentes étapes du parcours et délivrez une information claire, adaptée et fondée sur les supports validés par l’équipe ;
Vous coordonnez les rendez-vous et les examens, assurez le relais entre les professionnel·les et veillez à la continuité des informations ;
Vous participez aux hystéroscopies diagnostiques ;
Vous contribuez aux actions d’éducation et de prévention prévues par le service, dans le cadre de vos compétences ;
Vous contribuez à l’amélioration continue du parcours en participant à la mise à jour des supports d’information, des procédures et des outils de liaison, ainsi qu’au suivi des indicateurs d’activité et au recueil des retours des patientes et de l’équipe.
Et si on parlait de vous ?
Vous êtes titulaire d’un diplôme en soins infirmiers ou sage-femme ;
Vous disposez d’une expérience en santé de la femme, en gynécologie, en endocrinologie, en soins ambulatoires ou en coordination de parcours ;
Un diplôme de Master, une formation spécialisée en coordination des soins ou dans le domaine de la ménopause un atout majeur pour ce poste ;
Vous êtes capable de mener un entretien d’accueil, d’écouter sans jugement et de communiquer avec tact, en adaptant vos explications aux besoins et au niveau de compréhension de chaque patiente ;
Vous faites preuve d’organisation et d’autonomie, tout en appréciant le travail en équipe pluridisciplinaire ;
Vous maîtrisez les outils informatiques et le dossier patient.
À propos du Grand Hôpital De Charleroi
Le Grand Hôpital De Charleroi regroupe plusieurs sites hospitaliers, centres médicaux, initiatives, et différents services d'aide. Le Groupe représente plus de 4.500 personnes toutes spécialités et métiers confondus. Par sa taille, il est le deuxième plus gros employeur de Charleroi.
Le Grand Hôpital De Charleroi propose des soins de pointe, alliant modernité et innovation, dans des nombreux domaines médicaux. Il défend également le concept de santé positive, un concept fondamental qui englobe tous les aspects de la vie du patient, allant au-delà de la simple dimension médicale pour inclure son bien-être physique et mental, son environnement social, sa qualité de vie et son fonctionnement quotidien.
Ses activités hospitalières de pointe et la compétence de ses spécialistes en font un hôpital complet. Il offre une prise en charge optimale et de qualité pour une large gamme de pathologies et de traumatismes.
Travailler pour un "Top Employer" !
Le Grand Hôpital de Charleroi a l'immense fierté d'annoncer sa certification en tant que Top Employer 2026, devenant ainsi le seul hôpital de Belgique francophone à obtenir cette prestigieuse distinction. Cette reconnaissance témoigne des nombreux efforts déployés par l’ensemble de nos équipes pour offrir un environnement de travail de qualité, centré sur l’épanouissement de nos collaborateurs et la promotion des talents. (...)