Pharmacien·ne hospitalier·ère ou non hospitalier·ère pour les études cliniques

Le Département Médical recrute: un·e pharmacien·ne hospitalier·ère ou non hospitalier·ère pour les études cliniques (H/F/X)
Contrat de remplacement - Mi-temps (19h00/semaine)

Entrée en fonction dès que possible

Ref : 2025-29

Votre mission

Assurer l’approvisionnement, en temps voulu, des unités de soins et des services médico-techniques en médicaments, matériels et produits adéquats ainsi que conseiller le personnel soignant et médical afin de garantir un service de qualité de la pharmacie.

En quoi consiste le job ?

  • Assurer la mise en œuvre des objectifs et des priorités définis avec le responsable ;
  • Superviser les assistants pharmaceutico-techniques du secteur ;
  • Participer à la gestion de la pharmacie hospitalière et participer au rôle de garde ;
  • Participer activement aux formations proposées par l’institution ; mais aussi aux groupes de travaux et comités pluridisciplinaires ;
  • Assurer l’encadrement les stagiaires et PHACCS au sein de son domaine en concertation avec le responsable ;
  • Participer à plusieurs projets au sein de l’Institution (démarche Accréditation Canada, mise en place du logiciel Asclepios…) ;
  • Apporter les médicaments et le matériel d’études cliniques à l’équipe préparation selon l’attribution des médicaments ;
  • Assurer la bonne réception des médicaments d’étude clinique ;
  • S’assurer du bon retour des boîtes réutilisables contenant les médicaments d’étude clinique et en assurer l’inventaire permanent ;
  • Via le logiciel TDC (Traçabilité des Chimiothérapie) et PCS (Portail des Chimiothérapies-Secours), imprimer les prescriptions médicales d’étude clinique ;
  • Mettre à jour les tableaux de comptabilité de médicaments d’étude clinique ;
  • Rédiger les formulaires de destruction des médicaments d’étude clinique ; 
  • Réaliser le relevé journalier des températures de conservation (Frigo et température ambiante) et mettre à jour, de manière mensuelle, le suivi des températures de conservation pour chaque étude clinique ;
  • Assurer la facturation correcte des prestations en lien avec les études cliniques.
     

Et si on parlait de vous ?

  • Vous disposez du diplôme de pharmacien ;
  • Un master complémentaire en pharmacie hospitalière est un atout ;
  • Etre titulaire du certificat d’agrément de pharmacien hospitalier émis par le SPF est un atout ; 
  • Vous avez une bonne compréhension de l’anglais ;
  • Vous avez une bonne connaissance en informatique ; 
  • Une expérience dans le domaine de la pharmacie hospitalière est un atout ; 
  • Vous avez une bonne capacité d’adaptation et vous avez le sens du contact ;
  • Vous faites preuve de rigueur et d’organisation.
     

A propos du Grand Hôpital de Charleroi

Le Grand Hôpital De Charleroi regroupe plusieurs sites hospitaliers, centres médicaux, initiatives, et différents services d'aide. Le Groupe représente plus de 4.500 personnes toutes spécialités et métiers confondus. De par sa taille, il est le deuxième plus gros employeur de Charleroi. 

Le Grand Hôpital De Charleroi propose des soins de pointe, alliant modernité et innovation, dans des nombreux domaines médicaux. Il défend également le concept de santé positive, un concept fondamental qui englobe tous les aspects de la vie du patient, allant au-delà de la simple dimension médicale pour inclure son bien-être physique et mental, son environnement social, sa qualité de vie et son fonctionnement quotidien. 

Ses activités hospitalières de pointe et la compétence de ses spécialistes en font un hôpital complet. Il offre une prise en charge optimale et de qualité pour une large gamme de pathologies et de traumatismes.

Travailler pour un "Top Employer" !

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Le Grand Hôpital de Charleroi a l'immense fierté d'annoncer sa certification en tant que Top Employer 2024, devenant ainsi le seul hôpital de Belgique francophone à obtenir cette prestigieuse distinction. Cette reconnaissance témoigne des nombreux efforts déployés par l’ensemble de nos équipes pour offrir un environnement de travail de qualité, centré sur l’épanouissement de nos collaborateurs et la promotion des talents. (...)

En savoir plus sur la certification "Top Employer"