UN·E INFIRMIER·E POUR L’HOPITAL DE JOUR CARDIOLOGIQUE ET MEDICAL.

Le Département infirmier et des soins recrute :
UN·E INFIRMIER·E POUR L’HOPITAL DE JOUR CARDIOLOGIQUE ET MEDICAL.

Contrat à durée indéterminée 
Temps plein (38h00/semaine) ou temps partiel 
Ouverture du lundi au vendredi entre 7h00 et 19h00. 
Entrée en fonction dès que possible

Ref : DIS2025-53

L'infirmier·ère dans un hôpital de jour spécialisé en cardiologie et médecine joue un rôle clé dans la prise en charge globale des patients. Il/ Elle doit allier compétences techniques et humaines pour garantir des soins de qualité, tout en étant un acteur important du suivi post-interventionnel et de la prévention des complications.

• Préparer et accompagner physiquement et psychologiquement les patient·e·s avant les actes techniques (cardioversions, coronographies, ponction trans-thoracique, ponction lombaire,…).
• Assister les médecins pour les cardioversions et divers actes techniques.
• Surveiller le patient en post-intervention (télémétrie) et administrer les traitements.
• Prendre en charge les patient·e·s bénéficiant de cures en assurant des soins spécifiques adaptés à chaque pathologie (soins de confort, gestion de la douleur, éducation thérapeutique).
• Prévenir et suivre les complications, par exemple : arythmies cardiaques, réactions allergiques, douleurs thoraciques, pneumothorax, ….
• Collaborer de manière interdisciplinaire : travailler étroitement avec les médecins prescripteurs ainsi qu'avec les autres professionnel·le·s pour assurer une prise en charge globale des patient·e·s.

• Vous êtes en possession du diplôme de bachelier/ou du brevet en soins infirmiers ;
• Une expérience préalable en cardiologie et en médecine est un atout ;
• Vous démontrez une capacité à maîtriser votre stress, à agir efficacement dans des situations urgentes et stressantes, tout en prenant des décisions rapides et appropriées ;
• Vous combinez un intérêt pour les actes techniques avec un engagement dans l'éducation des patient·e·s. ;
• Vous êtes orienté·e patient et vous faites preuve d’empathie et de bienveillance ;
• Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et possédez de solides compétences en communication, favorisant des interactions efficaces avec les patient·e·s et l’équipe soignante.

• Un environnement de travail moderne au sein d’un hôpital neuf, lumineux et doté des dernières technologies.
• Une offre de soins complète permettant une prise en charge variée avec une large diversité de pathologies.
• Un accompagnement personnalisé pour chaque nouvel arrivant.
• Des opportunités de formation continue tout au long de votre carrière.
• Des chèques repas.
• Des congés d'ancienneté et des dispenses de prestation liées à l'âge.
• Des activités sportives et culturelles organisées par la cellule Qualité de Vie au Travail
• Et d’autres avantages à découvrir.

Le Grand Hôpital De Charleroi regroupe plusieurs sites hospitaliers, centres médicaux, initiatives, et différents services d'aide. Le Groupe représente plus de 4.500 personnes toutes spécialités et métiers confondus. Par sa taille, il est le deuxième plus gros employeur de Charleroi. 

Le Grand Hôpital De Charleroi propose des soins de pointe, alliant modernité et innovation, dans des nombreux domaines médicaux. Il défend également le concept de santé positive, un concept fondamental qui englobe tous les aspects de la vie du patient, allant au-delà de la simple dimension médicale pour inclure son bien-être physique et mental, son environnement social, sa qualité de vie et son fonctionnement quotidien. 

Ses activités hospitalières de pointe et la compétence de ses spécialistes en font un hôpital complet. Il offre une prise en charge optimale et de qualité pour une large gamme de pathologies et de traumatismes.

 

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Travailler pour un "Top Employer" !

Le Grand Hôpital de Charleroi a l'immense fierté d'annoncer sa certification en tant que Top Employer 2025, devenant ainsi le seul hôpital de Belgique francophone à obtenir cette prestigieuse distinction. Cette reconnaissance témoigne des nombreux efforts déployés par l’ensemble de nos équipes pour offrir un environnement de travail de qualité, centré sur l’épanouissement de nos collaborateurs et la promotion des talents. (...)

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